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Ton bilan d'orientation, étape par étape.
Bienvenue dans ton espace REV'L TOI
C'est ici que tu retrouveras tout ton bilan d'orientation : tes 3 cartes, tes 12 dominants, les métiers qui te ressemblent et un plan d'action sur mesure.
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Compte de démonstration
Tu es connecté sur un compte démo avec un profil pré-chargé : Lucas D., 17 ans, Terminale Générale. Tu peux explorer les onglets Mon profil et Mon orientation pour découvrir ce que voit un jeune qui a passé son bilan.
Ton LIVRET
de Restitution
Bilan d'orientation REV'L TOI - Révéler ton potentiel pour éclairer ton avenir.
Au programmeTon parcours en 6 chapitres
Six étapes pour découvrir qui tu es vraiment. Utilise les boutons Précédent / Suivant en bas, ou clique sur un chapitre pour y aller directement.
JE PERÇOIS · SENSORIALITÉ
Ta capacité brute à percevoir le monde par tes 5 sens.
Ta SENSORIALITÉ va déterminer tes capacités à percevoir tes environnements et capter les informations qui t'entourent.
Elle définit tes capacités en matière de communication, de relations humaines, tes aptitudes à la lecture des messages verbaux, para-verbaux et non verbaux.
Tu perçois par tes 5 sens un nombre d'informations qui constitue ton niveau de sensorialité.
Ton niveau de sensorialité globale
Hyposensoriel ↔ Hypersensoriel
Ta position sur l'échelle + ton coefficient de structure.
Capacité de percevoir tes environnements.
La moyenne de la population est d'environ 63%.
Ton positionnement sensoriel
Ton coefficient de structure
Ton coefficient de structure correspond à ton niveau de perception, organisation et de mise en action. Il indique la cohérence d'ensemble de ton profil.
COMMENT je perçois · VAKOG
Visuel / Auditif / Kinesthésique - tes 3 canaux.
Tes 3 canaux principaux de perception
Visuel
Attaché à sa tenue vestimentaire (couleurs...), a tendance à plaisanter. Gestes et paroles rapides. Apprend par schémas et dessins.
Auditif
Interprète plutôt mal les messages non-verbaux, peu à l'aise avec les ambiances silencieuses, les sous-entendus. Se parle à lui-même, apprend en parlant à haute voix.
Kinesthésique
Tactile, a besoin d'occuper ses mains, de ressentir par le corps les informations. S'exprime et apprend par les gestes. Apprentissage par le faire.
Tes résultats personnels
Notion de DOMINANTS
Le principe fondateur de ton bilan.
Sur l'ensemble de ton livret, nous allons définir la notion de DOMINANT.
Chaque DOMINANT de chaque carte déterminera tes besoins quotidiens et tes besoins vitaux.
Les 6 zones de chaque dominant
Chaque dominant peut se situer dans 6 zones différentes selon ton score. Ta zone détermine comment tu vis ce dominant au quotidien.
Nous allons définir tes dominants afin de pouvoir te donner les explications de tes besoins, de ce que tu fais avec ou sans efforts, afin de définir les missions que tu pourras remplir avec plus ou moins de capacités innées.
Tes 3 cartes
Je sais / J'aime / J'ai envie - ta cartographie.
Carte MENTALE
Ton système de réflexion.
Carte ÉMOTIONNELLE
Ton système de mise en action.
Carte INSTINCTIVE
Ton système de réaction.
Tes scores 3 cartes
Clique sur les ? au centre de chaque cercle pour révéler tes scores.
Carte MENTALE · Besoin Intellectuel
Ton système de RÉFLEXION.
Ton système de RÉFLEXION te permet de définir tes besoins
- →de réfléchir
- →de comprendre
- →d'imaginer
- →de créer
- →de te projeter
Carte ÉMOTIONNELLE · Besoin Charismatique
Ton système de MISE EN ACTION.
Ton système de MISE EN ACTION te permet de définir tes besoins
- →d'anticiper, prévoir, être autonome
- →de partager en collectif
- →d'accompagner les autres
- →de rencontrer de nouvelles personnes
- →d'être aimé, remarqué
Carte INSTINCTIVE · Besoin Instinctif
Ton système de RÉACTION en mode survie.
Ton système de RÉACTION en mode survie te permet de définir tes besoins
- →de challenges
- →d'optimisme et de résultats
- →de te dépenser physiquement
- →d'être utile et dévoué
Et toi, tu te sens plus ?
Avant de découvrir tes résultats, écoute ton intuition. Clique sur ta réponse.
Ta carte MENTALE
Ton système de réflexion - logique, imagination, niveau de détail.
La carte mentale est le siège de ta réflexion et de ta pensée. Elle est définie par 3 éléments importants qui fonctionnent à la fois de manière isolée et en plus ou moins simultané. Ces éléments vont définir tes résultats, tes besoins et tes capacités à réfléchir, à comprendre, à concevoir, mais aussi à imaginer, à créer, à te projeter.
Ce sont tes besoins naturels d'apprendre, d'explorer, de découvrir, tout en prenant en compte un schéma essentiel qui est ton champ de conscience.
LA LOGIQUE
C'est notre capacité :
- à réfléchir, analyser, développer
- à s'organiser et apprendre
Elle définit notre besoin de comprendre avant de faire.
L'IMAGINATION
C'est notre capacité :
- à penser, créer, se projeter
- à changer, découvrir, explorer
- à trouver des solutions
DÉTAIL / GLOBAL - Ton CHAMP DE CONSCIENCE
- DÉTAIL : s'exprime en donnant du détail.
- PRÉCIS : traite plusieurs informations en même temps.
- GLOBAL : s'exprime en phrases courtes.
La moyenne de la population est plus "global" que "détail", avec environ 38% de détail.
Tes capacités liées à ta carte MENTALE
10 capacités calculées depuis tes 3 dominants Mentale. Clique sur les ? pour révéler.
Carte MENTALE - environnements professionnels qui te correspondent
Ta carte ÉMOTIONNELLE
Ton système de mise en action - relations, autonomie, empathie.
La carte émotionnelle est le siège de ta mise en action. C'est tout simplement le fait de faire ce que l'on aime émotionnellement parlant. Se mettre en action sans aimer le faire, c'est se forcer, se frustrer, et lorsque nous faisons certaines missions sans aimer les faire, nous nous adaptons à des demandes et créons des frustrations jusqu'à enfouir nos envies au point de ne plus savoir ce que l'on aime.
Nous définirons aussi notre relation aux autres, nos besoins d'être entouré, d'être remarqué.
L'ANTICIPATION
C'est l'objectif programmé ! C'est notre capacité :
- à anticiper, programmer, planifier
- à se mettre en action seul
Aime suivre les méthodes, a une autonomie naturelle.
LA SOCIABILITÉ
C'est le partage ! Nos capacités :
- collectives
- d'échanges
- de communication
Notre mise en action collective en faisant ou en transmettant.
L'ALLOCENTRISME
Notre capacité à penser aux autres ! Notre besoin de :
- prendre en considération les autres
- les écouter sans intérêt
- être en empathie et bienveillance
LE RELATIONNEL
Notre capacité à aller vers les autres ! Notre facilité et besoin :
- d'entrer en contact
- de rencontrer du monde
- d'exister, d'échanger
- d'être remarqué, de trouver sa place
Tes capacités liées à ta carte ÉMOTIONNELLE
10 capacités calculées depuis tes 4 dominants Émotionnelle. Clique sur les ? pour révéler.
Carte ÉMOTIONNELLE - environnements professionnels qui te correspondent
Ta carte INSTINCTIVE
Ta PERFORMANCE - combativité, énergie psychique, vitalité, activité.
La carte instinctive est le siège de notre instinct primaire, de notre survie, c'est le centre de notre énergie vitale.
C'est le siège de nos envies : envie de faire ou de ne pas faire, envie de combattre ou envie de fuir, envie de bouger ou de ne pas bouger, envie d'être utile ou de ne rien faire.
COMBATIVITÉ
Notre faculté innée :
- à vouloir relever les challenges, les défis
- à affronter, à ne pas fuir pour se protéger
- à prendre des responsabilités naturellement
Sans combativité, nous avons besoin d'un environnement sans pression.
ÉNERGIE PSYCHIQUE
C'est notre force mentale ! Notre capacité :
- à surmonter les difficultés, les problèmes
- à naturellement vouloir améliorer, aller plus loin et réussir
- à être optimiste
Attention : elle peut nous faire aller au-delà de nos capacités innées.
VITALITÉ
Notre faculté innée :
- à bouger, se déplacer
- à absorber les efforts physiques
Notre énergie physique se recharge à la hauteur de notre vitalité.
ACTIVITÉ
Notre besoin fondamental :
- d'être occupé
- de faire des choses utiles
- d'être utile aux autres, dévoué
- de faire l'obligatoire
Tes capacités liées à ta carte INSTINCTIVE
10 capacités calculées depuis tes 4 dominants Instinctive. Clique sur les ? pour révéler.
Carte INSTINCTIVE - environnements professionnels qui te correspondent
Ton ORIENTATION
Métiers et missions qui correspondent à TON profil unique.
Ce schéma va déterminer les missions que tu vas réussir facilement ou difficilement suivant que tu as les compétences innées ou pas.
Une compétence innée non utilisée est une source de frustration, alors qu'une mission dont tu n'as pas les compétences innées est une source de stress.
Tes métiers les plus compatibles
Sur 709 métiers analysés, voici ceux qui collent à TON profil. Le score est basé sur tes 12 dominants, tes 3 cartes et ton VAKOG.
À chaque métier, des missions particulières
À chaque métier, on peut définir des missions particulières en lien avec des compétences :
- ●La taille de l'entreprise : petite, moyenne, grande ou indépendant.
- ●Les missions propres : travail sédentaire, nombreux déplacements ou mixte.
- ●Le contenu de chaque activité : réunions, reporting, collectif ou individuel, encadrement ou applicatif.
- ●Le contexte de travail : bureau isolé ou collectif, missions répétitives ou variées.
- ●Le rythme de travail : nombre d'heures fixes, aléatoires ou un mixte, avec ou sans pression.
Pas de "bon" ou "mauvais" métier - juste celui qui te ressemble.
Préconisations du Consultant
Synthèse personnalisée pour la suite de ton parcours.
Recommandations préparées par ton Consultant Certifié en Bilan d'Orientation REV'L TOI.
Ce qu'il faut retenir de ton bilan
Laisse ton avis
Témoignage libre. Avec ton accord, on pourra le publier sur REV'L TOI.
Comment as-tu vécu ton bilan REV'L TOI ? Ce que tu as découvert, ce qui t'a marqué, ce que tu en retiens. Quelques lignes suffisent.
Ton témoignage est distinct du questionnaire de satisfaction (anonyme, QUALIOPI). Ici, c'est ta voix, librement, et tu choisis de le rendre public ou non.
Questionnaire de SATISFACTION
2 minutes pour nous aider à améliorer. Démarche QUALIOPI.
Tes 3 Cartes
Trois facettes de ton fonctionnement. La Mentale, c'est comment tu réfléchis. L'Émotionnelle, comment tu vibres. L'Instinctive, comment tu agis.
Tes 12 dominants
Chaque dominant est noté sur 100. La zone (vitale, dominante, neutre, stress, fuite) te dit comment tu le vis au quotidien.
Tes métiers les plus compatibles
Sur 709 métiers analysés, voici ceux qui collent le plus à TON profil. Le score est basé sur tes 12 dominants, tes 3 cartes et ton VAKOG.
Et après ?
Filières d'études, parcours d'apprentissage, premier job : pour chaque métier compatible, MAYA peut te détailler le parcours, les écoles, les alternatives, les missions du quotidien. Demande-lui par exemple : "MAYA, quelle filière pour architecte ?"